“寫感謝信和送錦旗都表達不出我的感激”，七十多歲的住院病人楊老太太拉著神經(jīng)內(nèi)科38病區(qū)護士長李金梅的手不停地表示感謝。

    10月12日上午，38病區(qū)護士長李金梅在早交班時無意中發(fā)現(xiàn)走廊的地上有一個金閃閃的東西，撿起來一看竟是一條掛鉤脫開的金項鏈，上面還穿著紅線，心想一定是誰不小心遺失的，失主現(xiàn)在一定萬分焦急，她馬上挨個病房尋找失主，詢問了整個病區(qū)均無果。李金梅護士長立即在本層樓每個電梯口處張貼失物招領(lǐng)，同時將撿到的金項鏈交到本院行風(fēng)辦。后來得知，楊老太太當(dāng)時正外出檢查，發(fā)現(xiàn)項鏈丟失，也不好意思給兒女說，怕孩子們再花錢給她買，這幾天一直私下里心疼難受呢，直到17號上午等電梯時無意間看到失物招領(lǐng)才撕下告示到行風(fēng)辦取回自己的項鏈。

    是什么塑造了李金梅護士長“拾金不昧”的行為？這種行為也透露著某種文化，一種在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進中，在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任耿德勤黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下不斷進步的思想，在這種思想的引領(lǐng)下將會涌現(xiàn)出一批又一批像李金梅同志一樣不為金錢所動、拾金不昧、樂于助人的人。

    千百年來“拾金不昧”反映著一個人、一個單位的道德水平。而當(dāng)這種美德成為一種習(xí)慣、一種模式時，便上升為文化。而這種企業(yè)文化在神經(jīng)內(nèi)科已經(jīng)內(nèi)化于心、外化于形，正在為徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兩個文明建設(shè)默默地貢獻自己的力量。