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            您的位置: 文明單位在線 創(chuàng)建規(guī)劃

            2017年徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作計劃

            發(fā)布時間:2017-05-29 16:30:03    供稿: 徐醫(yī)附院    

                根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市和文明單位工作部署,按照市文明辦對文明創(chuàng)建工作的具體要求,結(jié)合我院實際,特制定2017年我院文明創(chuàng)建工作計劃。

              一、指導(dǎo)思想

                創(chuàng)建全國文明城市工作,要認(rèn)真貫徹落實上級的有關(guān)部署和要求,以黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),積極開展醫(yī)院管理年和服務(wù)年活動,組織和引領(lǐng)全院干部職工積極開展以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以醫(yī)院管理為手段,以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進(jìn)典型為導(dǎo)向,以提高隊伍整體素質(zhì),深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)和文明程度,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,抓行風(fēng)、促服務(wù),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,深入開展創(chuàng)建文明單位活動。

              二、目標(biāo)步驟

                1、我院黨委、行政高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作,建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),成立院創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

            組  長:徐開林(院長)

            副組長:任澤強(qiáng)(副院長、副書記)

            成  員:陳  磊  韓  林  趙  芃  沈  屹  張蕾蕾  楊  煜 

            劉玉平 吳永捷  陳敬利  任  玲 劉文明  甘  紅  馬秋芳  郁志飛  韓正祥(相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人)

            下設(shè)創(chuàng)建辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實施。同時明確了創(chuàng)建內(nèi)容、實施步驟和時間安排,量化標(biāo)準(zhǔn)要求,細(xì)化考核指標(biāo),明確任務(wù)到科室或部門,落實責(zé)任到人。

               2、今年的創(chuàng)建工作分三個階段進(jìn)行:

              第一階段:2017年3月至4月,制定方案、宣傳發(fā)動階段。要修改、制定創(chuàng)建方案、年度計劃及責(zé)任分解表,組織學(xué)習(xí)討論,利用各種有效形式做好宣傳發(fā)動工作。

              第二階段:2017年5月至7月,逐項落實、全面創(chuàng)建階段。對照徐州市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,按照統(tǒng)一部署和年度工作計劃,逐項落實分解責(zé)任。

              第三階段:2017年8月至2017年9月,查漏補(bǔ)缺、迎接評審階段。上級對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查,提出整改意見。醫(yī)院要采取有效整改措施,完成創(chuàng)建任務(wù),確保順利通過創(chuàng)建文明城市的評審。

              三、創(chuàng)建內(nèi)容

              (一)建立健全相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),提高創(chuàng)建意識

                 1、及時召開各級各類人員創(chuàng)建工作動員大會,明確形勢與任務(wù)。

                 2、在院內(nèi)大力營造創(chuàng)建氛圍,不斷提高院領(lǐng)導(dǎo)班子及全院職工的創(chuàng)建意識。

                 3、加強(qiáng)全院職工創(chuàng)建知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

              (二)堅持以服務(wù)患者為中心,狠抓內(nèi)涵建設(shè)

                堅持以服務(wù)患者為中心,加大醫(yī)院內(nèi)部改革力度,積極推進(jìn)臨床新技術(shù)、新項目的開展,不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量,著力解決群眾看病難、住院難等問題。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動,通過開展各種活動,狠抓各項規(guī)章制度執(zhí)行力,嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn),進(jìn)一步落實服務(wù)規(guī)范,強(qiáng)化服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)條件,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率,深入解決醫(yī)院存在的服務(wù)不規(guī)范、環(huán)境不美觀、群眾不方便、病人不滿意等問題,使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷改進(jìn),群眾滿意度不斷提高。

                積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新療法,著重提升醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量,使醫(yī)院能夠更好地為徐州及周邊縣市疑難危重患者服務(wù)。

              (三)制定措施,確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美、環(huán)保達(dá)標(biāo)

                從完善衛(wèi)生制度、嚴(yán)格監(jiān)督考核入手,以衛(wèi)生保潔、環(huán)境的綠化美化亮化、控?zé)煛④囕v管理、醫(yī)療廢物管理、食堂管理等為重點,加大綜合整治力度。

                1、修定完善院內(nèi)衛(wèi)生工作制度、衛(wèi)生監(jiān)督考核制度、后勤工作查房制度、食堂衛(wèi)生工作制度、食堂倉庫管理制度等,加大對保潔公司的監(jiān)管力度,嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn)。

                2、科學(xué)規(guī)劃院內(nèi)綠地,美化院內(nèi)環(huán)境。

                3、采取多種措施,加大管理力度,狠抓醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳎嗤緩竭M(jìn)行“無煙醫(yī)院”的宣傳;增加院內(nèi)禁煙標(biāo)志;增加公共場所的保潔人員,隨時清掃煙頭,制止吸煙現(xiàn)象。

                4、加強(qiáng)對醫(yī)院各類車輛停放的管理?,F(xiàn)場設(shè)專人管理,隨時進(jìn)行疏導(dǎo),保證院內(nèi)各類車輛停放有序。

                5、加強(qiáng)對醫(yī)療廢棄物的管理。健全醫(yī)療廢物管理組織機(jī)構(gòu),完善規(guī)章制度和崗位職責(zé),嚴(yán)格操作規(guī)程和應(yīng)急方案以及廢物、污水處理的檢查細(xì)則、污水處理排放標(biāo)準(zhǔn)和檢驗周期。

             (四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),鞏固創(chuàng)建成果

                加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識,提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性,同時教育職工自覺遵紀(jì)守法,營造和維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序,促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。

             (五)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,深入開展文明單位創(chuàng)建活動

                1、充分彰顯公立醫(yī)院公益性,組織開展扶危濟(jì)困、衛(wèi)生支農(nóng)、支邊、援外等文明共建工作,全面提高基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和水平。

                2、組織適齡健康員工無償獻(xiàn)血活動。

             (六)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高全員思想道德素質(zhì)

                1、緊密結(jié)合醫(yī)院實際,不斷改進(jìn)教育方法,豐富教育內(nèi)容,增強(qiáng)教育的針對性、時效性和系統(tǒng)性。堅持以正面教育為主,重視運(yùn)用反面典型進(jìn)行警示教育,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè);以開展創(chuàng)建文明單位活動為契機(jī),在全院范圍內(nèi)進(jìn)行文明常識、文明用語教育,使職工重點掌握社會主義核心價值觀、《徐州市民守則》、《公民基本道德規(guī)范》以及新江蘇精神、新時期徐州精神等內(nèi)容,增強(qiáng)創(chuàng)建的責(zé)任感和自覺性;積極培養(yǎng)和選樹典型,在院開展典型培樹主題活動,培養(yǎng)出自己的、具有一定影響力的先進(jìn)典型,發(fā)揮他們的示范帶動作用;同時積極參加國家級、省級、市級青年文明號評選活動、城鄉(xiāng)結(jié)對活動,開展市“雙爭活動”、“文明示范崗”、“五一”勞動獎?wù)?、院青年崗位能手、市以及院先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者等評選活動。通過評先,表彰先進(jìn)、樹立典型,弘揚(yáng)正氣,全面推進(jìn)文明單位的創(chuàng)建和職工整體素質(zhì)的提高。

                2、利用道德講堂,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。從“愛、敬、誠、善”入手,倡導(dǎo)積極健康、和諧向上的文化環(huán)境和價值觀念,加強(qiáng)社會主義核心價值觀的宣傳教育,培養(yǎng)道德情操。

                3、經(jīng)常性地開展職工足球賽、撲克牌賽、趣味運(yùn)動會等,積極組織職工文藝演出、有獎?wù)魑幕顒印⒙毠z影書畫展等多種活動,以豐富職工的業(yè)余文化生活。

                4、堅持不懈抓好全院職工的普法教育工作,將普法教育納入職工政治學(xué)習(xí)范疇,做到有計劃、有組織、有落實,堅持通過書面考試的形式檢驗職工對法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)效果。

                5、繼續(xù)抓緊抓好全院計劃生育工作。確保醫(yī)院計劃生育工作的各項指標(biāo)達(dá)到市標(biāo)準(zhǔn)。

             (七)認(rèn)真自查自評,做好徐州文明單位在線及各類創(chuàng)建資料工作。


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            2017年徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作計劃
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